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Espace entreprises

Atelier

C’est parce que le développement des entreprises passe par l’international, étape indispensable qui ne s’improvise pas, qu’Abitio, cabinet de conseil et d’accompagnement en mobilité internationale, vous accompagne dans vos démarches.

C’est pourquoi Abitio se charge de former et d’accompagner les sociétés françaises désireuses de s’internationaliser en leur proposant différentes formations adaptées aux enjeux de l’international, sur-mesure ou collectives.

 


 

Les formations sur mesure

Franchir le cap de l’internationalisation est toujours plus facile lorsque l’on est accompagné: Abitio met à votre disposition son expertise afin de vous transmettre les clés pour réussir cet étape avec succès. De l’étude des risques à l’accompagnement lors de l’impatriation, nous vous proposons un large panel de modules de formation dans le but de répondre à vos besoins:

 

Stratégie d’internationalisation

  • Etude des risques de l’internationalisation d’une PME : les clés de votre étude de marché
  • Business plan et développement d’une société à l’étranger: adoptez notre méthodologie
  • Les subventions à l’international: où et comment les obtenir?

Paie des expatriés

  • Payroll: réaliser les fiches de paie des ses expatriés
  • Compensation & Benefits: comment calculer un package d’expatriation?

Politique RH d’expatriation

  • Comment anticiper le retour d’expatriation de ses salariés
  • Avenant au contrat de travail
  • Comment recruter le bon candidat à l’expatriation

Interculturel

  • Interculturel, les clés de la réussite à l’étranger
  • French etiquette, how to understand and work with French people
  • Préparation des collaborateurs et de leurs conjoints à l’expatriation
  • Préparation des collaborateurs au management dans un pays étranger (pays au choix)
  • Préparer son intégration dans un pays Européen
  • Réussir son intégration en Chine
  • Réussir son intégration au Myanmar

Sécurité

  • Enlèvement, coup d’Etat, catastrophes naturelles: comment faire face

 

Informations pratiques

  • Type de formation: Intra-entreprise
  • Durée : 1 à 3 jours
  • Langues : Français et Anglais
  • Cinq thématiques : Stratégie d’internationalisation – Paie des expatriés – Politique RH d’expatriation – Interculturel – Sécurité
  • Lieu de formation : Paris
  • Nombre de participants : A définir
  • A qui s’adressent ces formations : Aux entreprises qui s’internationalisent
  • Public : Direction, service des ressources humaines, service commercial, futurs expatriés

 


 

Les Ateliers de l’internationalisation

Les Ateliers de l’internationalisation sont un concentré de formation et d’outils, répondant à une problématique précise de mobilité. Ils sont dédiés aux entreprises qui s’internationalisent et à leur direction, service des RH et futurs expatriés.

Nous proposons aux professionnels de se former sur des thèmes très précis de l’internationalisation. Répondant ainsi à des problématiques ciblées, les ateliers vous permettent d’appliquer concrètement les méthodes étudiées ensemble.

« Les ateliers sont l’endroit où résoudre nos problématiques liés à  notre internationalisation »

 

Agenda de nos prochains ateliers:

Le 5 mai 2015 Recrutement international: Comment recruter le bon candidat à l’expatriation? Cliquez ici pour plus d’informations

Le 2 juin 2015 Enlèvement, coup d’Etat, catastrophes naturelles: comment faire face (durée et tarif spécifiques) Cliquez sur le lien suivant pour davantage d’informations: Ateliers de l’internationalisation Sécurité

Le 15 septembre 2015 Comment financer votre développement à l’étranger et anticiper ses risques?

Le 6 octobre 2015 Quelles sont toutes les obligations de l’employeur en matière de gestion d’expatriés et de détachés?

Le 3 novembre 2015 Pratiques RH, sociales, administratives et fiscales en Allemagne

Le 1er décembre 2015 Expatrié ou détaché: quelles répercutions contractuelles pour l’employeur et le salarié?

 

Informations pratiques

  • Type de formation: Inter-entreprise
  • Durée : Modules de 3 heures
  • Langues : Français et Anglais
  • Quatre thématiques : Ateliers RH – Ateliers stratégiques – Ateliers des expatriés – Myanmar
  • Lieu de formation : Paris
  • Nombre de participants : Limité à 8
  • A qui s’adressent ces formations : Aux entreprises qui s’internationalisent
  • Public : Direction, service des ressources humaines, futurs expatriés et développeurs internationaux
  • Plus d’informations sur le dernier atelier réalisé Atelier Myanmar

 

Pour davantage d’informations, contactez-nous!